Als er één ding nodig is om de zorg in Afrika te verbeteren, dan is het personeel. Het gebrek aan goed opgeleide zorgverleners is zo groot dat 1 op de 2 mensen geen toegang heeft tot goede medisch hulp. Met onze Amref International University (AMIU) brengen we hier verandering in.
Groot tekort aan zorgverleners
De cijfers liegen er niet om: Afrika heeft bijna een kwart van de wereldwijde zorgbehoefte (23%), maar beschikt slechts over 5% van het medisch personeel. Waar we in Nederland bijvoorbeeld 39 zorgverleners hebben op 10.000 inwoners, zijn dat er in Zambia 2,6 en in Kenia 1. En het kan nog erger: in Zuid-Soedan gaat het om 0,4 zorgverleners op 10.000 mensen.
De gevolgen laten zich raden: veel mensen, vooral in afgelegen gebieden, lijden aan ziektes die behandeld of voorkomen hadden kunnen worden. Met onnodig hoge sterftecijfers en minder kansen op een gezond leven als gevolg. Het tekort aan medisch personeel is daarmee, volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO), zelfs de grootste bedreiging voor de gezondheid in Afrika.
774x-75.jpg)
Daar komt nog bij dat de bevolking snel groeit en de ziektelast er, door uitbraken van besmettelijke ziektes en de gevolgen van de klimaatcrisis, niet kleiner op wordt.
Amref werkt aan de oplossing
Om de zorg in Afrika duurzaam te verbeteren, moeten we zoveel mogeljik professionals opleiden en bijscholen. Daarom richtten we in 2017 een eigen universiteit op, Amref International University (AMIU), waar kwalitatief hoogstaand onderwijs wordt gegeven.
Op dit moment heeft de universiteit ongeveer 3.000 studenten in 26 studierichtingen. Sinds de oprichting zijn er 1.237 mensen afgestudeerd. Een groot aantal is teruggekeerd naar de regio van herkomst, om in de eigen gemeenschap te werken aan het verbeteren van de zorg. De studenten zijn afkomstig uit 27 landen. Het grootste aandeel komt uit Kenia, maar er zijn studenten vanuit heel Afrika ten zuiden van de Sahara.
Om ook mensen te bereiken die in zeer afgelegen gebieden wonen en niet naar onze campus in Nairobi kunnen komen, bieden we online onderwijs aan. Dit jaar maken daar 2.100 studenten gebruik van. Een deel van hen volgt het onderwijs via een studiebeurs. Het is de bedoeling dat dit aandeel groter wordt, want ook jongeren die opgroeien in armere gezinnen of in kwetsbare gemeenschappen, moeten de kans krijgen zich te ontplooien.
De studenten kunnen kiezen uit verschillende trajecten, zoals 3- en 4-jarige bacheloropleidingen, een aantal masters en diverse trainingen. Ook doen ze praktijkervaring op bij instellingen van Amref en partners. Daarbij gaat het om (lokale) ziekenhuizen en laboratoria, maar ook bij projecten, bijvoorbeeld in het verminderen van meisjesbesnijdenis en voorzieningen op het gebied van schoon water.
Voor 2030 willen we bereiken dat:
Door zo veel mogelijk zorgverleners op te leiden die dicht bij huis gaan werken, kunnen we mensen in de meest afgelegen delen van Afrika toegang geven tot essentiële gezondheidszorg. Daarmee helpen we niet alleen de individuen zijn, maar zorgen we ervoor dat hele gemeenschappen sterker worden. Wie gezond, kan immers werken en zich makkelijker onttrekken uit armoede!
-min500x-75.jpg)
Help je mee?
Iedereen heeft recht op medische zorg. Zorgverleners spelen hierin een cruciale rol. Door Afrikaans zorgpersoneel op te leiden, onder meer aan onze Amref University, maken we zorg samen voor iedereen beschikbaar. Help je mee?
